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334 Resultado da Solicitação atos do gerente - em: 04/06/2025

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  • CONSORCIO GERENTE DO AHE PICADA - CGP

    06.093.647/0001-91

  • LETICIA GERENTE BECKER 04152683112

    25.269.575/0001-35

  • ELAINE GERENTE AGUIAR 02625145919

    21.889.893/0001-48

  • GERENTE AUTO PECAS LTDA

    00.204.983/0001-88

Processos encontrados


TRT7 17/11/2015 -Pág. 315 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

Judiciário ● 17/11/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

1856/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 17 de Novembro de 2015 315 respeito que deve nortear as relações laborais. Verifica-se que A parte reclamada restou confessa no que tange a esse pedido, há uma ofensa à honra e à imagem da reclamante, assim como bem como não apresentou qualquer comprovante de pagamento no a sua autoestima pelas palavras e insultos proferidos pelo Sr. que tange à PLR de 2013. Davi. Conforme entendimento

TRT8 29/05/2017 -Pág. 125 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

Judiciário ● 29/05/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

2236/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 29 de Maio de 2017 125 identificar a existência de um grupo social, a repetição prolongada O recorrente alega ter sido vítima de perseguição moral praticada da conduta no tempo e a existência de uma vítima. pela empresa, pois foi acusado injustamente de ter provocado o prejuízo decorrente da abertura do protão, tendo, inclusive, sido Diante do apurado, em razão do depoimento da úni

TRT8 29/05/2017 -Pág. 149 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

Judiciário ● 29/05/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

2236/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 29 de Maio de 2017 149 assistido pelo sindicato de classe, não há como deferir honorários Por sua vez, o assédio moral ocorre quando o empregador advocatícios de sucumbência de 15%. dispensa ao trabalhador tratamento que não é digno, ou seja, quando passa a persegui-lo, humilhá-lo, constrangê-lo, isolá-lo, Nada a prover. inferiorizá-lo dentro do ambiente de trabalho, através de co

TRT18 13/03/2014 -Pág. 477 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

Judiciário ● 13/03/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

1433/2014 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 13 de Março de 2014 477 fora dos intervalos, sendo tratada com palavras agressivas proferidas por superiores hierárquicos, bem como a afirmação de que sofria assédio moral por parte do gerente da reclamada, Sr. .DA RESCISÃO INDIRETA, DOS DANOS MORAIS E DO ACERTO Fernando, com colocações de cunho sexual, conforme fls.04/05, da RESCISÓRIO petição inicial. Aduz a reclamante ter sido ad

TRT15 30/07/2021 -Pág. 2141 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 30/07/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3278/2021 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 30 de Julho de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 2141 ressonância, inclusive, no seio da administração pública, tal como as metas determinadas pelo CNJ. Segundo, o fato de a testemunha do autor afirmar que: " ambos se dirigiam aos demais trabalhadores de forma ríspida, maltratando-os; que já viu o Sr. Leonardo maltratando "todo mundo", dizia que "ia Dispositivo mandar todo mundo embora, para o olho da rua", que "não

TRT23 22/04/2016 -Pág. 287 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Judiciário ● 22/04/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

1962/2016 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 22 de Abril de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região 287 (TST - RR: 891020145200015, Relator: Márcio Eurico Vitral Amaro, (KELLO FORMATURAS) também qualificadas, aduzindo que foi Data de Julgamento: 29/04/2015, 8ª Turma, Data de Publicação: contratada pelas rés em dois momentos distintos, sendo o primeiro DEJT 04/05/2015) e 01/12/2011 a 30/06/2012 e o segundo de 01/01/2013 a Num primeiro momento determino: 31/01/2015

TRT3 25/05/2017 -Pág. 957 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

Judiciário ● 25/05/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

2234/2017 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 25 de Maio de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 957 infirmados pela reclamante. A alegação de que chegava às 7 horas e só podia registrar o cartão de ponto às 8 horas não restou provada, na medida em que os controles de ponto também consignam marcações antes das 8 horas. Cumpre ressaltar, ainda, que a reclamante não apontou qualquer diferença entre as horas extras registradas e as horas efetivamente pagas, sendo a

TRT6 03/02/2020 -Pág. 868 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

Judiciário ● 03/02/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2906/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 03 de Fevereiro de 2020 868 'Tanto doutrina como jurisprudência sinalizam para o fato de que os danos morais suportados por alguém não se confundem com os DO RECURSO ADESIVO DA RECLAMANTE. meros transtornos ou aborrecimentos que a pessoa sofre no dia a dia. Isto sob pena de colocar em descrédito a própria concepção da Postula a reclamante o pagamento de indenização por dano moral e res

TRT8 29/05/2017 -Pág. 132 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

Judiciário ● 29/05/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

2236/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 29 de Maio de 2017 132 Explica-se que, por equívoco, em razão de numeração processual RECURSO DO RECLAMANTE. PRELIMINAR - DA muito parecida, foi apresentada e julgada na sessão de julgamento INCOMPETÊNCIA de 04.04.2017 discussão referente a outro processo, o de nº CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA. TERCEIROS. A competência 0000860-96.2016.5.08.0129, que também é da relatoria deste a

TRT7 18/11/2020 -Pág. 331 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

Judiciário ● 18/11/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

3103/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 18 de Novembro de 2020 FORTALEZA/CE, 17 de novembro de 2020. 331 proceder ao recolhimento junto à PREVI dos valores relativos à cota pessoal e patronal decorrentes das horas extras deferidas, e em MARCUS ROGENES GOMES VERAS honorários advocatícios de 10% sobre o valor da proporção Diretor de Secretaria condenatória, em favor do advogado do reclamante, e 5% em favor do advogado da reclam

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