30 Resultado da Solicitação lindalva rosa de aquino - em: 16/05/2025
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quinta-feira, 13 de Janeiro de 2022 – 17 Minas Gerais Diário do Executivo 12951224 Sonia Marcia Damasceno Carlos 30 13/12/2021 158.I 13699210 Adriana Cristina De Oliveira Angelo 3 08/12/2021 158.I 13583687 Jessica Vicente Lourenco Da Silva 3 08/12/2021 158.I 12951562 Marcus Vinicius Da Silva Melquiades 7 04/12/2021 158.I 11027133 Pedro Casimiro Francisco 3 03/12/2021 158.I 11027133 Pedro Casimiro Francisco 3 10/12/2021 158.I 13232046 Adriano Rodrigues De Oliveira Silva 6 07/12/2021 158.I 12
Minas Gerais Diário do Executivo quinta-feira, 31 de Março de 2022 – 15 A DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS - FHEMIG, no uso das atribuições que lhe confere a Portaria Presidencial nº 1.479, de 24/08/2018, publicada em 25/08/2018, AUTORIZA AFASTAMENTO PARA GOZO DE FÉRIASPRÊMIO, nos termos da Resolução SEPLAG nº 22, de 25/4/2003, ao servidor: UNIDADE MASP ADMISSÃO SERVIDOR MESES QUINQUÊNIO A PARTIR DE HJXXIII 10393346 01 CARLOS ANT�
terça-feira, 10 de Março de 2020 – 27 Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo ATO DE PROMOÇÃO A Diretora de Gestão de Pessoas / FHEMIG no uso de suas atribuições delegadas por meio da Portaria Presidencial nº 1.479 de 24 de agosto de 2018, CONCEDE PROMOÇÃO PELA REGRA GERAL, mediante aprovação da Câmara de Orçamento e Finanças / SEPLAG e considerando o disposto no artigo 18 da Lei nº 15.462 de 13 de janeiro de 2005, aos servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo
29 Diamantina Categoria 2 - carteira ampliada para Angiologia e Oftalmologia Frutal Categoria 1 Governador Valadares Itabira Itabirito Janaúba Januária Jequitinhonha Juiz de Fora Lavras Leopoldina Manhuaçu Muriaé Patos de Minas Patrocínio Categoria 1 Categoria 2 - carteira básica Categoria 2 - carteira ampliada paraOftalmologia Categoria 2 - carteira básica Categoria 1 Categoria 2 - carteira ampliadapara Angiologia,Nefrologia e Oftalmologia Categoria 2 - carteira ampliada para Angiol
terça-feira, 10 de Março de 2020 – 27 Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo ATO DE PROMOÇÃO A Diretora de Gestão de Pessoas / FHEMIG no uso de suas atribuições delegadas por meio da Portaria Presidencial nº 1.479 de 24 de agosto de 2018, CONCEDE PROMOÇÃO PELA REGRA GERAL, mediante aprovação da Câmara de Orçamento e Finanças / SEPLAG e considerando o disposto no artigo 18 da Lei nº 15.462 de 13 de janeiro de 2005, aos servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo
24 – terça-feira, 17 de Janeiro de 2023 Diário do Executivo Secretaria de Estado de Saúde Secretário: Fábio Baccheretti Vitor Expediente Errata: Referente à Resolução SES nº 8560, 09 de janeiro de 2023, publicada no Diário do Executivo de 14/01/2023: Onde se lê: Art. 2º Conceder progressão após estágio probatório e progressão, nos termos dos artigos17 e 19 da Lei nº 15.462/2005 de 13 de janeiro de 2005, à servidora de que trata esta Resolução, na forma do Anexo II; ANEXO
sexta-feira, 16 de Março de 2018 – 15 Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo Da Silva 15 27/02/2018 158.I. 12076980 Regina Celia De Jesus 01 23/02/2018 158.I. 12700498 Rosangela Silva Da Silva 01 07/02/2018 158.I. 12700498 Rosangela Silva Da Silva 15 19/02/2018 172. 11271368 Roseli Martins De Oliveira 05 01/03/2018 158.I. 12843579 Rosely Sena De Oliveira Alves 01 24/02/2018 158.I. 11254976 Rubens Samuel De Farias Coutinho 01 15/02/2018 158.I. 12052361 Shirley Almeida Oliveira Silva 03
14 – sexta-feira, 01 de Março de 2019 Diário do Executivo A Presidente da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições que lhe confere o Decreto nº 45.691 de 12 de agosto de 2011 e considerando a Resolução SEPLAG nº 04 de 19 de janeiro de 2012, Exonera do cargo de provimento efetivo os servidores abaixo relacionados, ficando os mesmos cientes da necessidade de procurar o Departamento de Pessoal da Unidade de lotação para regularizar possíveis pendênci
22 – sexta-feira, 07 de Fevereiro de 2014 Diário do Executivo ao saldo de 4 mes(es); Masp 0384666-4, Maria Luísa Ribeiro Pinto, referente ao saldo de 10 mes(es); Masp 0914615-0, Maria das Graças dos Santos, referente ao saldo de 2 mes(es); Masp 0914871-9, Joao Ronaldes Teixeira, referente ao saldo de 8 mes(es) e 21 dias; Masp 0915262-0, Eni Julia Barbosa Nogueira, referente ao saldo de 7 mes(es); Masp 0917519-1, Edna Alves da Silva, referente ao saldo de 4 mes(es); Masp 0373107-2, Maria Rib
12 – quinta-feira, 08 de Julho de 2021 Diário do Executivo RESOLUÇÃO SEPLAGNº 052, DE 5 DE JULHO 2021 Dispõe sobre a concessão de progressão ao servidor da carreira do Grupo de Atividades de Gestão e Planejamento, Tesouraria e Auditoria e PolíticoInstitucionais, a que se refere o art. 1º e conforme previsto no art. 16 da Lei nº. 15.470, de 13 de janeiro de 2005. A SECRETÁRIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO, no uso das atribuições conferidas pelo inciso VI do § 1º do art. 93