6. avaliar soluções de outros Órgãos e de fornecedores, a fim de identificar a sua utilidade na
instituição;
7. prestar atendimento aos usuários;
8. exercer as atribuições comuns aos titulares de unidade.
DIVISÃO DE SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS E MAGISTRADOS
SIGLA: DSISRH
SUBORDINAÇÃO: Diretoria de Tecnologia da Informação
TITULAR DA UNIDADE: Diretor de Divisão
ATRIBUIÇÕES DA UNIDADE:
1. Coordenar o desenvolvimento, a implantação e a manutenção de sistemas de recursos
humanos e magistrados no âmbito do Tribunal e Seções Judiciárias;
2. buscar a integração dos sistemas da área, visando à simplificação dos processos e a
eliminação do retrabalho;
3. envolver as unidades externas e os usuários na construção das soluções informatizadas;
4. incentivar o uso dos métodos e padrões estabelecidos pela Diretoria de Tecnologia da
Informação;
5. incentivar e buscar a capacitação e atualização tecnológica dos desenvolvedores;
6. interagir com as unidades organizacionais buscando o planejamento e a execução de
ações integradas para a consecução de soluções informatizadas;
7. exercer as atribuições comuns aos titulares de unidade.
SEÇÃO DE SISTEMA DE PAGAMENTO DE PESSOAL
SIGLA: SESISPAG
SUBORDINAÇÃO: Divisão de Sistemas de Recursos Humanos e Magistrados
TITULAR DA UNIDADE: Supervisor
ATRIBUIÇÕES DA UNIDADE:
1. Coordenar o desenvolvimento, a implantação e a manutenção dos módulos do Sistema de
Pagamento de Pessoal;
2. prestar apoio na elaboração de projetos de tecnologia da informação;
3. auxiliar na identificação dos processos relativos à área de tecnologia da informação;
4. auxiliar no mapeamento dos fluxos dos processos relativos à área de tecnologia da
informação;
5. auxiliar na sistematização de respostas da área de tecnologia da informação;
6. exercer as atribuições comuns aos titulares de unidade.
SETOR DE SISTEMAS DE GESTÃO DE PESSOAS
SIGLA: SETSISGEP
SUBORDINAÇÃO: Divisão de Sistemas de Recursos Humanos e Magistrados
TITULAR DA UNIDADE: Supervisor-Assistente
ATRIBUIÇÕES DA UNIDADE:
1. Responder pelos sistemas informatizados da área de Recursos Humanos no âmbito do
Tribunal e Seccionais;
2. identificar junto às unidades suas necessidades e propor soluções adequadas para o seu
atendimento;
3. desenvolver, implantar e realizar a manutenção de aplicativos utilizando os padrões
estabelecidos pela Diretoria de Tecnologia da Informação;
4. buscar o aprimoramento constante dos aplicativos em uso;
5. capacitar os usuários no uso das ferramentas disponibilizadas;
DIÁRIO ELETRÔNICO DA JUSTIÇA FEDERAL DA 4ª REGIÃO
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